Désireuse de vous offrir un panorama complet de la documentation et de l’information douanière, ED Editions permet une nouvelle approche de l’information grâce aux services novateurs qu’elle n’a de cesse de proposer.
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Titulaire d’un n° d’agrément, les formations douanières dispensées dans le cadre ED Editions sont éligibles au DIF. Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en œuvre du DIF requiert l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l’employeur selon des modalités particulières. Le DIF étant un droit reconnu au salarié, celui-ci est libre ou non de l’utiliser. S’il décide de ne pas l’utiliser, il ne peut pas demander de compensation financière à son employeur au titre des heures acquises et non utilisées. |
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L'ENCYCLOPEDIE |
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| « Entre Chargeurs et Transitaires, rien ne sera plus comme avant ! » Conex et ED Editions donnent la parole aux sociétés Michelin et Alis International (CRYSTAL GROUP), un chargeur et un prestataire spécialisé dans les missions d’ingénierie douanière. Deux spécialistes qui témoignent de l’évolution de leur métier. |